Инвалид 1 группы – перечень заболеваний и порядок оформления инвалидности

При значительном расстройстве состояния здоровья, когда утрачиваются некоторые функции организма, может устанавливаться особый статус – инвалид 1 группы. Для этого понадобится пройти определённую процедуру. После чего можно рассчитывать на предоставление государством установленной законом социальной защиты и льгот.

Нормативные акты об установлении инвалидности

Государственная политика в данной сфере основывается на ФЗ № 181, принятом в 1995 году. В законе определено:

• понятие инвалидности, кому она должна даваться официально;
• как работает МСЭ;
• как нужно обеспечивать реабилитацию, абилитацию и жизнедеятельность людей с особыми потребностями.

Присвоение 1 группы инвалидности (и других) регламентировано правительственным постановлением № 95 за 2006 год. Его рассматривают в качестве ключевого нормативного акта. В постановлении содержится указание:

• при каких обстоятельствах признаётся инвалидность;
• как направлять на МСЭ, проводить её и обжаловать.

В приложении к постановлению № 95 определены условия, позволяющие установить категорию ребёнок-инвалид.

В 2018 году правительственным постановлением № 339 ранее действовавшие правила были заметно упрощены. Проходить МСЭ стало значительно легче. Получить определённую категорию стало возможным:

• пожизненно, пройдя единственную медэкспертизу;
• без непосредственного появления перед лицом комиссии.

Принятие постановления № 339 можно расценивать как значительный шаг вперёд. Оно устранило немалую часть довольно нелепых предписаний, действовавших ранее и оскорблявших человеческое достоинство.

В своей работе МСЭ полагается руководствоваться классификациями и критериями, установленными приказом Минтруда за № 1024н в 2015 году.

По каким группам заболеваний определяется инвалидность

Как правило, в первый раз мало кто получает такой статус ввиду отдельного заболевания. Причиной, по которой становятся инвалидом 1 группы, по обыкновению оказываются комплексные проблемы с состоянием организма. Они не позволяют:

• самостоятельно обслуживать себя;
• ориентироваться в окружающем пространстве;
• свободно общаться и поддерживать тесные контакты с людьми из близкого окружения;
• самостоятельно передвигаться;
• контролировать собственную деятельность и адекватно оценивать её;
• устроиться на работу или заняться учёбой.

Такое положение может сложиться из-за разлада функций и дисбаланса систем организма.

Категории групп инвалидности

На основании заключений МСЭ дается одна из трёх групп. Определить, кому дают вторую или третью, можно по тому, что трудоспособность утрачена частично. Человек в таком состоянии может обойтись без постоянно предоставляемой поддержки. Чтобы он смог работать, нужно позаботиться о соответствующих условиях.

Ввиду полной неработоспособности предоставляют 1 группу инвалидности. Хотя отечественное законодательство квалифицировало её как нерабочую, но позволяет трудоустраивать граждан, получивших соответствующие удостоверения. Разве что заключение медиков прямо запретит трудиться. Но и тогда возможно заключить соглашение гражданско-правового характера и заниматься посильной работой.

Бурное развитие технологий вносит существенные перемены в эту сферу трудовых отношений. Становится возможным не только выполнять элементарные операции, но и заниматься сложной интеллектуальной деятельностью.

В быту инвалида 1 группы требуется обеспечить постоянно предоставляемой поддержкой. В этой сфере жизнедеятельности государство не собирается снижать уровень социальных гарантий, невзирая на позитивное влияние технологического прогресса.

Примерный перечень заболеваний для получения 1 группы инвалидности

В приложении к приказу № 1024н болезни, при которых положена оценка состояния организма инвалид 1 группы, когда поражение составит 90-100%, разбиты на 14 категорий.

Рабочая группа или нет

Положенный  инвалиду 1 группы диагноз формально перекрывает доступ к трудовой деятельности. Однако во многих случаях степень поражения функциональных возможностей организма не такова, чтобы не оставить места для общественно полезных занятий.

Не все работодатели соглашаются на деле сотрудничать с людьми, чьи возможности ограничены. Однако предложений занять рабочее место специально для представителей таких категорий тружеников становится всё больше. Тем более что сотрудничество со службами занятости, от которых зачастую поступают соответствующие запросы, предоставляет работодателям определённую выгоду.

Ведь далеко не во всех случаях оборудовать рабочее место для такого сотрудника возможно, только неся чрезмерные затраты. А профессий, предполагающих, что трудиться придётся, не выходя из дому, становится всё больше. Получается, что работодатель, напротив, сокращает свои расходы на оборудование рабочих мест сотрудников.

Порядок оформления инвалидности 1 группы

Когда некое заболевание или патология из числа приводившихся выше диагнозов проявились, к автоматическому присвоению первой группы инвалидности это не приводит. Придётся заниматься оформлением. Как правило, самостоятельно это проделать не удаётся. Приходится пользоваться помощью родственников и/или доверенных лиц.

Вывод, насколько утрачена способность, трудиться и обеспечивать уход за собой, сделает МСЭК. Чтобы его сделали официально, понадобится пройти довольно долгий путь, который можно представить в виде пяти этапов:

1. Пройти предварительное лечение или диагностику.
2. Получить направление на МСЭ. При отказе предоставить позволяется затребовать подтверждающую такое решение справку. Это даст возможность обратиться в бюро самому.
3. Собрать пакет документации.
4. Передать заявление и документы лично, по почте, через сайт госуслуг.
5. В течение 30-дневного периода после того, как заявление зарегистрировано, пройти экспертизу.

Заявление о проведении МСЭ

Выясняя, как получить первую группу инвалидности, нужно помнить о заявительном характере предоставляемой государством социальной поддержки. Адресованное МСЭК заявление, написанное лично или доверенным лицом, должно содержать цели предполагаемого освидетельствования.

Пишется оно на бланке. Необходимо придерживаться стандартных правил, действующих при заполнении документов. Обязательно упоминание:

• ФИО;
• СНИЛС;
• точного адреса;
• реквизитов паспорта;
• цели проведения МСЭ;
• необходимости предоставления сурдо-, тифлосурдоперевода;
• перечня прилагаемых документов.

На поступившем заявлении будут сделаны пометки о:

• (не)получении согласия обрабатывать личные данные;
• способ (один из четырёх), которым заявителю передали приглашение прибыть на МСЭ.

Документы для прохождения МСЭ

В 2018 году приказом Минздрава № 578Н/606Н утверждена форма, которую обязаны использовать медучреждения, направляя своего пациента получить инвалидность.

Пациенту, оформляющему инвалидность 1 группы, понадобится приложить к заявлению пакет документации, предоставляемой по выставлению соответствующих отметок в посыльном (обходном) листе.

Форму 088у начали применять с декабря 2018 года.

Введение посыльного листа упростило для пациентов сбор необходимых документов. Ведь очерёдную отметку в нём не поставят, когда чего-то нет.

К посыльному листу прилагается обратный талон, который будет возвращён медучреждению, направившему пациента на МСЭК.

В заявлении пациент приводит перечень прилагающихся документов. В него понадобится включение:

• паспорта, собственного и/или доверенного лица;
• подтверждающей документации, выданной медучреждением и организацией, где протекала трудовая деятельность;
• заключения врача, свидетельствующего, что пациент не может прибыть на МСЭ;
• документов, необходимых, чтобы освидетельствование провели заочно.

Подав заявление онлайн, через сайт госуслуг, пациент должен направить оригиналы документов в бюро в 10-дневный срок.

Требуемый перечень стоит уточнить заранее. Это позволит убедиться, что не затребовано ничего сверх необходимого. МСЭК такого права не дано.

Получение результатов

Итоговое решение о степени утраты трудоспособности принимается голосованием членов МСЭК. Результаты полагается пациенту:

• объявить;
• разъяснить, если возникло непонимание по каким-то вопросам.

Что даёт 1 группа инвалидности

Всё, что дадут в виде государственных пособий, преференций и льгот инвалиду первой группы, можно свести к двум видам материальной помощи:

1. Денежному.
2. Натуральному.

За получателем натуральной помощи закреплено право, получить её в денежном виде. Ведь в ней может отсутствовать необходимость. Или качество, или своевременность предоставления такой помощи оставляют желать лучшего.

Денежные выплаты пенсионеру-инвалиду 1 группы

Ежемесячные денежные поступления при первой группе инвалидности пойдут в виде:

• пенсии, 100%-но равной устанавливаемой по возрасту;
• ЕДВ;
• пособия по уходу.

Пенсию назначат не менее 10 567,73 рубля. При праве на получение страховой пенсии и наличии иждивенцев её размер может возрасти до 19 785 рублей.

ЕДВ сейчас равняется 3 782,94 рубля. Возможно, что понадобится оформлять пособие по уходу. Его размер не менялся уже давно и составляет 1 200 рублей.

Натуральные льготы пенсионеру-инвалиду 1 группы

Когда получена группа, то стоит добиваться и получения льгот в натуральном виде. Обязаны давать средства, необходимые для прохождения предложенной программы реабилитации. Полагается обеспечивать креслами-колясками, памперсами, противопролежневыми матрасами и т. п.

Бесплатно полагается обеспечить раз в несколько лет санаторно-курортным лечением. Безвозмездность услуги распространяется и на сопровождающее лицо. К сожалению, во всех прочих случаях предоставление бесплатного сопровождения, без которого, как правило, человеку с ограниченными возможностями никак не обойтись, не принято.

К натуральным преференциям можно отнести и 50%-ную скидку, которую оформляют при оплате услуг жилищно-коммунального сервиса.

Полезное видео

Что представляют собой положенные инвалидам 1 группы пенсионные выплаты, детально рассмотрено в выпуске из той же серии, длящемся без малого четыре минуты.

Заключение

Решение присвоить статус инвалид 1 группы принимает МСЭ. Для этого понадобится подать заявление, сопровождаемое пакетом необходимых документов. Государство предоставляет определённую социальную поддержку в виде пенсий и льгот.

Наблюдаются положительные изменения в позиции работодателей. Многие из них не отказываются от услуг лиц с ограниченными возможностями. Благо, технологические инновации в значительной степени упрощают возможность трудиться во многих отраслях. В том числе не выходя из дома.