Что входит в стаж 37 и 42 года для досрочного ухода на пенсию

Реформирование нормативов наблюдается в различных сферах жизни. Не исключением будет и пенсионная система. Новые требования ужесточают условия выхода на заслуженный отдых в результате этого возникла необходимость внести в них некоторые коррективы. С января текущего года функционируют изменённые нормы для выхода на пенсию. А именно если у человека есть большой стаж (37 и 42 года для представителей слабого и сильного пола соответственно), он вправе рассчитывать на привилегированные условия. Что они собой представляют, а также когда ими можно воспользоваться, рассмотрим далее.

Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа →

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

+7 (499) 455-12-41 Москва, Московская область
+7 (812) 426-14-65 Санкт-Петербург, Ленинградская область
+7 (800) 550-52-79 Регионы (звонок бесплатный для всех регионов России)

Какой стаж потребуется для досрочного выхода на пенсию

Для тех граждан, кто преимущественную часть собственного жизненного пути честно трудился согласно трудовым нормативам страны, возможен выход на пенсию на привилегированных условиях. Так, лица, имеющие достаточный стаж для досрочного выхода на пенсию, вправе претендовать на отдых на 2 года быстрее.

Однако, помимо выслуги, к труженикам применяются и требования иного характера. К примеру, пенсионеркам должно быть не менее 55 лет, а пенсионерам – не меньше 60. Важно оговорить, в Федерации сегодня идёт плановое поднятие возраста претендентов на пенсию, в конечном счёте он дойдёт до 60 и 65 лет.

Для женщин

Дамам устанавливается возможность, что дает право выхода на досрочную пенсию при стаже 37 лет. Напомним, выйти на пенсию, имея подобный страховой стаж работы, может та труженица, которая достигла 55-летнего предела. Таким образом, видно, что имеет значение не только количество трудового стажа (правильнее даже упомянуть, здесь имеется в виду страховой стаж работы), но и  пенсионный возраст. Тот возрастной ценз, необходимый, чтобы отправиться на пенсию женщинам, ниже требуемого для пенсионного обеспечения мужского населения.

Для мужчин

Так принято, что мужчина должен работать дольше женщины, чтобы ему было возможно выходить на пенсию. Труженик, что имеет стаж 42 года, досрочный выход на пенсию вправе использовать. Для привилегированного выхода на пенсию для мужчин устанавливается возрастной ценз – не менее 60 лет (согласно общему правилу только после 65-го года пенсия насчитывается).

Важно понимать, что льготная пенсия по стажу рассчитывает по особым правилам. Разберём их детальнее и как узнать, какая будет выплата, учитывая имеющийся стаж для пенсии.

Что входит и не входит в льготный стаж

Рассмотрим, что входит в стаж для досрочной пенсии. Так, сюда относят:

  • годы, входящие в трудовой стаж, когда за труженика отчислялись соответствующие платежи;
  • оплачиваемый отпуск;
  • документально оформленный больничный.

При всём вышесказанном стоит учитывать, что в стаж 42 года для мужчин и в стаж 37 лет для женщин, который необходим для ухода на привилегированных условиях, не входит:

Однако, не стоит сразу расстраиваться, что не входят такие временные отрезки в стаж. Так, даже вышеперечисленные временные рамки будут в него входить, если до и сразу после этого периода человек трудился согласно положениям закона.

Таблица выхода на досрочную пенсию

Далеко не все смогут выходить на пенсию по старым нормам, так как количество необходимого стажа для заслуженного отдыха с каждым годом всё увеличивается.

Сколько лет стажа нужно для досрочного выхода на пенсию можно проследить в расположенной далее таблице.

Год рождения Возраст для выхода на пенсию по СС Уменьшение показателя Возраст для выхода на пенсию со льготой
Мужчины
1959 60,5 0,5 60
1960 61,5 1,5
1961 63  

2

 

61
1962 64 62
1963 65 63
Женщины
1964 55,5 0,5 55
1965 56,5 1,5
1966 58  

2

56
1967 59 57
1968 60 58

Порядок назначения досрочной пенсии

Всё вышесказанное не означает, что у человека обязательно должен быть большой стаж. Для тех, у кого его нет, остаётся возможность уйти на заслуженный отдых на общих основаниях. Для этого нужно обратиться в отделение ПФ с соответствующим пакетом бумаг. Сделать это можно только при наличии на то законных оснований. Средства начнут насчитываться со дня обращения.

В связи с этим желательно заранее поинтересоваться необходимой документацией и заняться её сбором. Как правило, пакет документов стандартный. Он включает в себя:

  • паспорт;
  • трудовую книжку;
  • военный билет (если присутствует);
  • справку о среднем доходе;
  • СЗВ-СТАЖ или же бумагу, подтверждающую страховые взносы;
  • иные бумаги, предусмотренные для отдельных категорий граждан.

Если любой из требуемых документов будет отсутствовать, гражданину даётся 3 месяца, чтобы это исправить. Однако, учтите, из-за этого откладывается время, когда вы будете получать заслуженные денежные средства.

Расчёт размера пенсионных выплат

Закон о повышении пенсионного ценза действует на территории всего государства. Поэтому стаж, дающий право на досрочный выход на пенсию, сегодня для многих может стать волшебной палочкой и настоящим спасением от дальнейшей трудовой деятельности. При этом рассчитать выплаты не составит труда.

Так, в рассматриваемых обстоятельствах льготная пенсия будет считаться по тем же правилам, что и обычная, за исключением повышающего коэффициента. Считается такая сумма по специальной формуле.

Формула расчёта

Расчет полагаемых средств может произвести любой гражданин, даже не обладающий бухгалтерскими навыками. Чтобы посчитать льготные выплаты воспользуйтесь данной формулой: В= ИПК*СПК+ФВ.

ИПК – индивидуальный пенсионный коэффициент;

СПК – сумма пенсионного балла (в текущем году равна 87,24 руб.);

ФВ – фиксированная выплата (в текущем времени – 5300 руб.).

Обращайте внимание, что показатель фиксированной цены ежегодно меняется. Он зависит от уровня цен, необходимых для удовлетворения первоначальных потребностей человека. Кроме того, если труженики соответствуют установленному критерию – им предусмотрена выплата за выслугу лет.

Служба в армии и льготный стаж

Определяя, какой стаж будет учитываться при досрочном выходе на пенсию, многих интересует время их пребывания в армии. Часто именно год-два как раз и не хватает до нужного показателя. Как уже отмечалось выше, подобные временные рамки засчитываются тем гражданам, что до и сразу после службы трудились, и за них в этот период работы делались отчисления. Как известно, если гражданин на момент призыва документально был трудоустроен, время службы включается ему в общий трудовой стаж.

Законопроект о включении службы в армии в стаж 42 года для мужчин

Этим летом в Госдуме был зарегистрирован законопроект, по которому предполагается засчитывать в трудовой стаж 42 года, требуемый для льготной пенсии, и время пребывания в армии. Т.е., данные временные рамки будут причислять в страховой стаж. Подобная идея пришла в голову представителям ЛДПР. Найти рассматриваемый законопроект и ознакомиться с полным его текстом можно за номером 725662-7.

В пояснительной записке к этому документу указан тот аргумент, что прохождение гражданином военной службы, чем он отдаёт свой долг государству, ставит его в неравное положение по сравнению с прочими тружениками, которые отбывать такую повинность не обязаны. Сюда же можно отнести и лиц, что уклоняются от воинской повинности. Даже такая категория граждан, выходит, имеет более выгодные условия на рынке труда, чем законопослушный гражданин.

Вместе с тем, в правительстве уже есть представители, которые категорически несогласны с такой точкой зрения. Её они аргументировали внесённым пакетом материалов, в которых отмечены следующие позиции:

  • такого рода изменения противоречат самой концепции льготного пенсионного обеспечения, суть которого состоит в том, чтобы подобными прерогативами могли пользоваться исключительно лица, длительно трудившиеся всю свою жизнь;
  • принятие такого закона поставит срочников в более выгодное положение по сравнению с иными военнослужащими гражданами;
  • в представленном проекте не отмечены источники финансирования подобных изменений, а их принятие предполагает необходимость выделение таким гражданам дополнительных средств.

Таким образом исходя из всего вышеизложенного, ещё неясно, будут ли приняты подобные изменения в законодательство. Ведь налицо явные противостояния двух сторон, позиция каждой из которых при этом имеет свои весомые аргументы.

Напомним, если законопроект будет всё-таки принят, его положения вступят в силу с начала января 2020 года.

Полезное видео

Выход на пенсию по стажу 42 года (для мужчин) и 37 лет (для женщин) прельщает многих. Конечно, уйти на пенсию раньше желает любой труженик, особенно тот, у которого за плечами огромный опыт трудовой жизни. Однако, реформирование трудового законодательства и пенсионная реформа, только отдаляют этот такой ожидаемый для многих момент. Потому льготные условия выхода на заслуженный отдых вполне могут пригодиться усердным и законопослушным труженикам. Более подробно об этом можно просмотреть в видео, что представлено ниже.

Заключение

Можно ли выйти на пенсию раньше, чем предполагает нынешняя реформа, и что для этого нужно – вопросы, интересующие многих граждан в связи с нововведениями в соответствующих нормативах. Властями был оценён непрерывный, а точнее, длительный трудовой путь наших граждан. Так, количество лет опыта, что будет давать возможность выйти на пенсию по льготным условиям, для мужчин составит 42 года, а для представительниц женского пола – 37 лет.

При этом потребуется учитывать, что момент, когда можно уйти на долгожданный отдых, связан и с возрастом. Мужчинам должно быть не менее 60 лет, а женщинам не меньше 55, чтобы получить должный отдых.

Читайте также:
Дорогие читатели!

Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта.

Это быстро и бесплатно! Или звоните нам по телефонам (круглосуточно):

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — позвоните нам по телефону. Это быстро и бесплатно!

+7 (499) 455-12-41 Москва, Московская область
+7 (812) 426-14-65 Санкт-Петербург, Ленинградская область
+7 (800) 550-52-79 Регионы (звонок бесплатный для всех регионов России)
Поделиться:
Поставьте вашу оценку:
(голосов: 1, средний балл: 5,00 из 5)
Загрузка...

Добавить комментарий
Войти с помощью: